Leiderschaps- en teamcoaching

Ik coach mensen om beter in hun kracht te komen staan.

​

Dat kan een leidinggevende zijn, waarbij de natuurlijke leiderschapsstijl bij een specifieke

medewerker helemaal niet het gewenste resultaat heeft, en zelfs tot frustratie en conflict leidt.

Dat kan een medewerker zijn die vanalles in haar mars heeft, maar waarbij het er maar niet uit wil
komen. Dat kan iemand zijn die na jarenlang een drijvende kracht te zijn geweest, binnen de
organisatie zijn weg wat kwijt is geraakt. Of een (management)team wat nog wel wat beter zou
kunnen samenwerken.

Ik heb jarenlang MT’s, leidinggevenden en medewerkers gecoacht op basis van de kennis uit mijn
opleiding als organisatiepsycholoog en de praktijkervaring die ik heb opgedaan. Echter ben ik sinds
2025 ook gecertificeerd MBTI-practitioner. Dat betekent dat ik individuen en teams nu gericht kan
coachen vanuit de persoonlijkheidsleer. Ieder van de 16 MBTI-typen heeft zijn eigen patronen en
voorkeursbenaderingen. Dat kan soms leiden tot frustraties en ergernissen ten opzichte van anderen
met een tegenovergesteld type. Vaak kan inzicht in het eigen MBTI-type, en het type van andere
teamleden zorgen voor meer begrip en het bewuster kunnen inzetten van de eigen en andermans
kwaliteiten.

​​